Категории бизнес идей

1С зарплата и управление персоналом: особенности и преимущества

Среди программного обеспечения, предназначенного для оптимизации и автоматизации бизнес-процессов организаций заслуженно высоким спросом пользуется продукция, выпущенная под торговой маркой 1С. Не так давно компания презентовала новую восьмую версию одного из своих самых популярных продуктов: комплекса, предназначенного для расчета заработной платы и управления персоналом. Рассмотрим его основные преимущества.

Программный комплекс 1с зарплата и управление персоналом представляет собой программное обеспечение для реализации кадровой политики и автоматизации денежных расчетов. Она способна работать во многих направлениях, прежде всего, это учет кадров и анализ штата предприятия. Все данные о сотрудниках хранятся в электронном виде, что существенно облегчает работу HR-департамента. Работники, профиль которых связан с кадровой политикой компании, избавляются от необходимости использования больших масштабов бумажной информации и имеют простой и быстрый доступ к личному делу каждого сотрудника. Благодаря наличию аналитических функций, комплекс «Зарплата и управление персоналом» способен реализовывать потребности, связанные с планированием потребностей в персонале и смежные с ним задачи — например, подготовку анкет для соискателей, систему их оценивания и т. д.

Программа 1с зарплата и управление персоналом 8 способна оказать помощь с разработке механизмов финансовой мотивации сотрудников, а также в создании эффективного расписания рабочего времени. В комплексе предусмотрены функции, способные облегчить процессы, связанные администрированием компетенций того или иного работника, а также с аттестацией и переподготовкой. Отдельно следует отметить функционал, предназначенный для оптимизации финансовых операций. В него входит модуль, отвечающий за начисление и выдачу заработной платы. Это является ощутимым плюсом, поскольку позволяет исключить какие-либо ошибки и недочеты при осуществлении выплат. Кроме того, программный комплекс «1С зарплата и управление персоналом» автоматизирует процессы, связанные с расчетом выплат, регламентированных законодательством: налогов, отчислений в пенсионный фонд и т. д.
Использование программы «1С зарплата и управление персоналом» способно обеспечить максимальную точность в работе и снизить трудозатраты сотрудников отдела кадров.

Понравилась статья ? Поделитесь ссылкой с друзьями!