Категории бизнес идей

Аттестация рабочих мест

Руководитель компании обязан пристально следить за качеством и обустроенностью рабочих мест для своих сотрудников. Необходим постоянный контроль как со стороны начальства подразделений, так и со стороны внешних органов, уполномоченных проводить подобные проверки. Аттестация рабочих мест – комплексное мероприятие, проводимое с целью обнаружения опасных и вредных производственных факторов, которые могут возникать в рамках условия труда. Основная задача такой аттестации — приведение условий труда на рабочих местах в полное соответствие с требованиями законодательства. Осуществляется она на всех предприятиях исключительно уполномоченными госорганами.

Преимущества такого сотрудничества в том, что работодатель имеет возможность узнать правила условий труда, а также исключить воздействие вредных факторов на работников, находящихся на рабочем места, которое измеряется с помощью профильных инструментов.

В понятие аттестация рабочих мест входит:

  • контроль всего процесса ведения аттестации рабочих мест;
  • подготовка необходимых документов;
  • составление списка рабочих мест, на которые воздействуют вредные факторы;
  • составление перечня средств личной защиты сотрудника;
  • приведение списка должностей работников в соответствие с Единым справочником рабочих мест;
  • инструментальный замер степени опасности и вреда производственных факторов;
  • определение степени сложности и продолжительности труда работников;
  • обработка результатов исследования;
  • составление карт аттестации и оформление пакета необходимых документов;
  • создание четкого плана мероприятий по устранению вредных факторов на производстве.

После того как комиссия создана, все вредные и опасные производственные факторы измерены, составлены карты и подготовлены документы, получают результат в соответствующем акте. Закрепляется определенный статус — класс условий труда на рабочем месте. На основании этого заключения проводится ряд мероприятий, позволяющий устранить или минимизировать вредное воздействие производственных факторов на работников компании.

Кроме того, аттестационная комиссия помогает руководителю подготовить информацию о том, когда необходим медицинский осмотр сотрудников, полагается ли им дополнительный отпуск, выплаты или уменьшение рабочих часов в связи с подверженностью воздействия вредных веществ.

Понравилась статья ? Поделитесь ссылкой с друзьями!