Категории бизнес идей

Контроль сотрудников: выгоды для руководителя

Контроль сотрудников является неотъемлемой частью каждой успешной организации. Зная, чем на самом деле занимается персонал в рабочее время, руководитель сможет:

  • эффективно распределять нагрузку между персоналом;
  • оперативно решать различные организационные вопросы;
  • держать под контролем дисциплину
  • по справедливости поощрять и наказывать подчиненных;
  • решать спорные вопросы, основываясь на достоверных данных и т.д.

Все это позволит наладить рабочий процесс и, соответственно, увеличить доход компании.

Осуществляйте контроль сотрудников правильно!

Как показывает практика, контроль контролю рознь и не все методы одинаково полезны. Поэтому рекомендуем забыть о старых малоэффективных способах учета рабочего времени и воспользоваться современной программой для контроля сотрудников.

Какие же отличия имеет рекомендованное ПО от стандартных методов контроля и какие преимущества получит руководитель, используя именно эту программу?

Судите сами:

1. Достоверность данных.

После того, как программа установлена на все компьютеры в офисе (что, между прочим, делается очень быстро), сбор данных происходит в автоматическом режиме и без вмешательства извне. При этом с точностью до минуты фиксируются абсолютно все действия персонала:

  • во сколько был включен и выключен компьютер;
  • во сколько сотрудник приступил непосредственно к работе;
  • сколько времени ушло на выполнение поставленных руководством задач, а сколько – на посещение развлекательных сайтов;
  • как долго сотрудник отсутствовал на рабочем месте и т.д.

2. Возможность контроля удаленных сотрудников.

Руководитель всегда сможет узнать, чем занят персонал, работающий удаленно, ведь программа может собирать данные даже с тех компьютеров, которые находятся достаточно далеко от офиса. При это руководитель получит точную информацию о том, сколько времени сотрудник сотрудник потратил на работу и чем конкретно был занят в оплачиваемое время.

3. Доступность отчетов в любое время дня и ночи.

Настройки программы позволяют получать конструктивные отчеты по конкретному сотруднику, отделу или компании в целом на почтовый ящик в указанное время. Кроме того, с помощью программы получить доступ к информации о работе персонала можно и через интернет.

Как видите, использовать программу для контроля времени сотрудников очень удобно и выгодно. Поэтому не сомневайтесь и внедряйте ее в своей компании – положительный результат не заставит себя долго ждать.

Читайте также статью “Программа мониторинга работы персонала: ничего личного – просто повышение продуктивности работы персонала”.

Понравилась статья ? Поделитесь ссылкой с друзьями!