Главная> Развитие бизнеса >Как открыть курсы по повышению квалификации

Как открыть курсы по повышению квалификации

22.08.2022
63
Время чтения:
Сохранить статью:
Как открыть курсы по повышению квалификации

Каждый знает, что ценность любого сотрудника напрямую зависит от его квалификации. Чем она выше, тем большую ценность он представляет для компании, в которой работает. Это логично, ведь эффективность любой организации, напрямую зависит от качества и уровня работы каждого из ее сотрудников. Именно поэтому повешение квалификации и обучение рабочего персонала всегда был и будет актуальным для бизнеса любого размера и уровня.

Привлечение тренеров со стороны

При наличии возможности большие компании всегда создают свои курсы переподготовки, центры обучения и разнообразные курсы по повышению квалификации. Однако наиболее часто подобный вопрос решается привлечением тренеров, консультантов, коучей и преподавателей со стороны. Такой подход позволяет снизить траты на их постоянное содержание в штате.

Привлечение тренеров со стороны

В финансовом плане намного выгодней искать тренеров и преподавателей в одном месте. Более того, организация курсов повышения квалификации и курсов переподготовки не требует обладания обширными специфическими знаниями, а только средних организаторских способностей. Задачей предпринимателя, задумавшего создать свой подобный бизнес, является подбор необходимых специалистов, которые будут вместе с ним зарабатывать на своих знаниях и умениях.

Что нужно сделать для создания курсов по повышению квалификации

Для создания собственных курсов по повышению квалификации и переподготовке следует выполнить следующие действия:

  1. разработать программу обучения, состоящую из нескольких курсов. Она будет представлять собой некий своеобразный прайс, предлагаемых клиентам услуг;
  2. придумать оригинальное и броское название для каждого курса. Отличными примерами являются: «Техники продаж», «Способы влияния на потенциальных покупателей», «Эффективные техники работы с компьютером» и т.д.;
  3. спланировать с преподавателем, который будет вести соответствующий курс в вашем центре по повышению квалификации, наиболее подробный процесс обучения;
  4. набрать квалифицированный персонал. В него могут войти специалисты, вышедшие на пенсию, профессионалы, которые могут совмещать преподавание с работой, а также, выпускники, мечтающие опробовать свои силы в новом зарождающемся проекте;
  5. ввести почасовую оплату. Такой подход позволит существенно сэкономить денежные средства и мотивировать персонал, ведь он будет зарабатывать именно столько, на сколько поработал;
  6. официально оформить деятельность центра. Для этого необходимо собрать пакет документов, для регистрации и протии все необходимые бюрократические этапы;
  7. арендовать помещение для проведения классов. Это сильно повысит доверие клиентов к компании и даст возможность установить более высокую цену.

Создание курсов по повышению квалификации

Формы курсов повышения квалификации могут быть различными: проведение вебинаров, лекций и семинаров, наставничество, инструктаж, просмотр обучающих материалов, моделирование ситуаций, ролевые игры. Достаточно включить фантазию и опыт сотрудников и можно найти множество клиентов, стремящихся улучшить качество своей работы и, как следствие, уровень своего заработка.

Курсы в интернете

Курсы повышения квалификации можно проводить посредством сети Интернет. С этим несложным занятием вполне могут справиться несколько человек. В то же время, подобные курсы могут привлечь множество клиентов в ваш новый центр.

Можно даже заняться разработкой собственного сертификата, который будет свидетельствовать о том, что человек закончил обучение. Подобный подход сильно увеличит доверие людей, тем более никаких проблем с текущим законодательством это не повлечет.

Понравилась статья? Поделитесь:
Читайте также