Мужской бизнес-клуб успешных предпринимателей
Мужской бизнес-клуб предпринимателей
Вступить в клуб
Подбор персоналаМенеджмент
Подбор персонала: как организовать эффективно
0155
Что это такое? Подбор персонала – это непрерывный процесс практически в любой компании. От того, насколько он организован, будет зависеть профессионализм
Контроль качества продажМенеджмент
Контроль качества продаж: зачем нужен и как выполняется
0541
Зачем? Контроль качества продаж необходим для отслеживания ключевых метрик эффективности менеджеров и финансовой системы бизнеса. Как хорошо работают сотрудники
Системы управления клиентамиМенеджмент
Системы управления клиентами: зачем они нужны
0451
Что это? Системы управления клиентами, а точнее управления взаимоотношениями с ними – это программные комплексы, позволяющие вести базу данных по существующим
Система мотивации персонала компанииМенеджмент
Система мотивации персонала: цели, методы, этапы внедрения
0359
Зачем нужна? Правильно выстроенная система мотивации персонала обеспечивает эффективную работу компании. В итоге довольными остаются обе стороны: владельцы
Принятие управленческих решенийМенеджмент
Принятие управленческих решений: методики и основные этапы
0383
О чем речь? Принятие управленческих решений запускает цепь событий, которые ведут к тем или иным последствиям. Если приказ был грамотным, стоящие перед
Директор по маркетингуМенеджмент
Директор по маркетингу: необходимые качества и обязанности
0391
Кто это? Директор по маркетингу – это не просто маркетолог, которому поручили ряд управленческих функций, а полноценный топ-менеджер компании, отвечающий
Ассистент руководителяМенеджмент
Ассистент руководителя: особенности профессии
0392
Что должен уметь ассистент руководителя? Ответить на этот вопрос однозначно и в полном объеме вряд ли получится. Ведь многое зависит от сферы деятельности
Учет рабочего времени сотрудниковМенеджмент
Учет рабочего времени сотрудников: методики, документация, способы организации
01.1к.
О чем речь? Согласно Трудовому кодексу, каждая компания обязана организовать учет рабочего времени сотрудников, то есть период исполнения ими своих функциональных
Повышение квалификации кадровМенеджмент
Повышение квалификации кадров: для чего нужно, как проходит
0564
Что это? Повышение квалификации кадров – это процесс обучения сотрудников чему-то новому, как правило, в рамках сферы деятельности конкретных работников.
Ответственность директораМенеджмент
Ответственность директора: за что может наступить и как избежать проблем
0574
На что распространяется? Ответственность директора наступает не только тогда, когда руководитель что-то украл или не выполняет свои обязанности, но и в